Tips från coachen
Tidigare inlägg
Lev och led som du lär
Ibland träffar jag grupper eller enskilda personer som har negativa synpunkter på sin chef. Ofta handlar det om att chefen inte lever som den lär. När jag träffar de som uppskattar sin chef så är...
Känslan av att inte räcka till…
“Jag räcker inte längre till. Känner mig alltid otillräcklig och hinner inte med det jag ska göra. Orkar snart inte längre.” Känner du igen dig?Då är du inte ensam. De flesta av oss har perioder då...
Delegera – När, hur och varför?
Många av de chefer jag coachar tycker det är svårt att delegera så därför kommer här är några tips från coachen:Börja med att fråga dig varför du ska delegera en viss uppgift. Exempelvis: Behöver...
Att inspirera sina medarbetare
En fråga som jag ofta får från chefer är:“ Jag vill inspirera och motivera mina medarbetare men känner att jag inte når fram. Hur ska jag göra? “Eftersom jag är coach så ger jag en fråga...
Hur får jag medarbetarna att vara med i företagets utveckling
- Jag vill att de anställda ska vara mer delaktiga i organisationens utveckling och framgång.Detta är något vi ofta hör från chefer och ledningsgrupper. De första frågor jag brukar ställa då är: 1....
Förändringar i chefspositioner – Framgångsrika strategier för generationsväxling
Just nu sker många generationsväxlingar i små och medelstora företag. Chefer som börjar närma sig pensionsåldern vill trappa ner och yngre förmågor står och bankar på dörren för att ta sig an...