Konfliktvägledning

Konfliktvägledning är en metod för att stötta dig som ledare att hantera en befintlig, gryende eller befarad konflikt.

En konfliktvägledares främsta uppgift är att bistå dig som ledare att hitta ditt eget sätt att hantera situationen.

I ett konfliktvägledningssamtal får du se situationen ur olika perspektiv och utforska alternativ som leder er framåt. Samtalet kan också innehålla emotionellt stöd.

Målsättningen med konfliktvägledningssamtal är att du ska fatta välinformerade beslut och skapa en plan för hur du ska agera framåt.