När jag coachar chefer och ledare så blir självinsikten större och framför allt, de får en acceptans för den de är, blir lugnare och mer närvarande i sitt ledarskap. Med god självinsikt blir det lättare att se andra!
Med större självinsikt blir det också lättare att välja när du som chef ska släppa kontrollen och när du ska behålla den. Kontroll i balans gynnar kreativiteten hos medarbetarna och på så sätt förstås företaget.
När vi använder självinsikten som verktyg i coachingen blir det lätt att hitta konkreta handlingar utifrån chefens dilemman. När chefen ser sig själv och andra med självinsikten som raster så förebyggs konflikter och det blir lättare att hitta en gemensam riktning.
Utifrån det som händer i världen idag med mycket oro hos oss alla. Kom ihåg att du som chef också är människa. Du behöver stöd för att kunna vara närvarande med dina medarbetare och lyssna på såväl deras oro som deras framtidsdrömmar.
Om du inte redan har provat coaching: Gör det nu. Det är en investering i dig själv och företaget som ingen av er kommer att ångra.
