Reflektion

Vi tar en promenad i Norrköping efter en dag med teamcoaching och gör en övning på aktivt lyssnande.  I övningen pratar vi om tiden när vi började PCC utbildning tillsammans för sju år sen. Fascinerande att minnas tillbaka hur det var då, vad som rörde sig både utanför och inuti oss. Vilka utmaningar, drömmar, rädslor och mål vi hade då och hur det har blivit.

Jag minns mina första ”bilder” jag hade om mig själv som företagare. Jag såg mig själv  ”flyga omkring och föreläsa med min bruna dator och telefon”.  Jag skulle ha ett litet enkvinnas företag, jobba mindre, mer hemifrån, enklare och mer genuint.

Vi promenerar och lägger märke till vilken användning vi haft av utbildningen vi gick, både i jobbet, privat och i vårt företagande. Skrattar åt det där med ”litet enkvinnas deltidsföretag”, så blev det inte alls. Däremot jobbar jag hemifrån, enklare och genuint. Min dator är svart, min telefon i guld, jag åker hit och dit och föreläser och min datorväska är riktigt, riktigt brun.

Det blir aldrig som jag tänkt mig eller det blir alltid som jag tänkt mig – Kanske blir delar som jag tänkt mig. / Lena

 

SHIFT 1 – utvecklingseffekt

Och nu är det oktober…

Hos oss på SHIFT har vi fullt upp.  Nästa SHIFT 1 kurs fullbokad, våra associerade coacher fyller på oss med nya idéer och vårens kurser börjar fyllas på md deltagare. För någon vecka sen hade vi en uppskattad inspirations och informationskväll om våra utbildningar och kommer att anordna en ny den 23 november.

Som vanligt vill vi ge dig några anledningar till varför du ska anmäla dig till någon av vårens utbildningar. Här kommer dom:

Juseks tidning Karriär skriver att var fjärde nyutexaminerad vill byta jobb inom ett år och två av tre vill stanna i högst tre år.

– Eftersom nyutexaminerade både har lätt att få jobb och vill stanna kort tid på samma arbetsplats behöver arbetsgivare erbjuda förutsättningar som innebär att medarbetare vill stanna kvar och utvecklas. Sedan tidigare vet vi att nyutexaminerade rankar bra kollegor och ett gott ledarskap samt trygga arbetsvillkor högst när de väljer jobb.

På våra SHIFT utbildningar får du verktyg för att skapa positiva arbetsmiljöer. Du får också verktyg till hur du är den bästa versionen av dig själv vilket kommer att göra dig både till en god ledare och eller en god arbetskollega.

www.nyteknik.se läser jag att få vågar erkänna när de inte förstår. Brukar du sitta och låtsas att du hänger med i mötets alla detaljer? Genom att göra tvärt om kan du bli den viktigaste personen i rummet.

Forskning visar, enligt artikeln, att om du låtsas som du förstår tar detta upp viktig plats i din hjärna. Självinsikt kring dina svagheter ses som en styrka av omgivningen. Att säga att du inte förstår är en inbjudan till samarbete.

Så vad har det här med SHIFT, coachande förhållningssätt och coaching att göra? Jo, i ett coachsamtal är det helt OK att fråga för att förstå. I våra utbildningar lär du dig att fråga så att motparten ger tydliga svar. Som klient får du hjälp att se dina styrkor och använda dem. Du får också så gott som alltid svara på frågan: Vem kan du ta hjälp av för att nå ditt mål?

Så kom på vår inspirationskväll den 23 november kl. 18.30-20.00 och få lite smakprov på vad våra utbildningar innebär.

Eller anmäl dig direkt till någon av vårens två SHIFT 1 utbildningar.

1-2 feb+1-2mars

15-16 mars+ 12-13 april

Självklart kan du också kontakta oss direkt om du vill ha något skräddarsytt.

Ha en fortsatt fin höst!

Ingrid, Lena och Marlene

Genuint, Livsglatt & Enkelt

Vad roligt det är att ha roligt! Vad lätt det är när det är lätt! Tänk hur ofta du har möjlighet att välja fokus. Jag har uppmärksammat både mig själv och andra. När jag vill så mycket att det bara blir pannkaka av alltihop. När jag vill visa upp att jag minsann kan så mycket och  jag blir spänd och pretentiös. Och när jag fokuserar på lätthet och lekfullhet och mina bästa sidor kommer fram och jag med lätthet når dit jag vill. SHIFT- nycklarna kan jag ha användning av när som helst – genuint, livsglatt, enkelt. När jag utbildar eller administrerar, i familjen, i sånggruppen,  på VM i simning eller när jag gör en Ironman.

Tack alla som stöder mig i detta! Genuint-Livsglatt-Enkelt.

/Ingrid

Händer i höst

Nyhetsbrev september 2017

SHIFT Education jobbar med personer och grupper i utveckling. Få människor vill ha förändring men alla vill ha utveckling. Vår hjärna blir osäker av förändring men när det handlar om utveckling tar frontalloben över och vi blir rationella. Vi ser syftet. Vi känner framåtrörelsen i kroppen. Vi sätter SMARTA mål. Vi gör strategier och planer och vi gör verklighet av våra visioner och drömmar.

Grunden i vårt arbetssätt är det coachande förhållningssättet, synen på människor och vetskapen om allas förmågor och kraft. Att lyssna, observera och skapa medvetenhet hjälper både individer och grupper. När de som ska göra förflyttningen får verktygen att skapa sina egna mål utifrån den gemensamma visionen och sedan verktyg att kommunicera detta skapas fokus och lätthet, och mod att släppa det gamla. Och inte minst en bild av att vi gör det här tillsammans.

Under hösten har vi förmånen att få vara med på flera av dessa resor. Vi coachar ledningsgrupper på frivården. Vi coachar ledningsgrupper i byggbranschen. Vi coachar ledningsgrupper i Västerbotten. Vi coachar ledningsgrupper i Norrköping.

Sen coachar vi personer i sin individuella utveckling också. Personer som står inför frivillig eller ofrivillig förändring. Här gäller samma sak att hjälpa vår hjärna att byta från rädsla (amygdala) till mod (frontalloben), från obehaglig förändring  till positiv utveckling. Som coacher stöttar vi till att göra den förflyttningen. Vi ger inga råd men hjälper personer att se sina möjligheter och hitta sin egen kraft att agera mot sina drömmar och mål i stället för att ätas upp av tvivel och rädslor.

Vi coachar chefer, medarbetare, föräldrar, unga vuxna . Vi coachar öga mot öga, på telefon eller via Skype.

Sist men inte minst får vi coaching själva. Vi lever som vi lär och får stöd i vår utveckling.

Vill du lära dig att coacha människor och grupper i sin utveckling?

Det finns några platser kvar till våra SHIFT-kurser under hösten. Vill du gå den som börjar den 14-15 september och fortsätter den 19-20 oktober hör av dig snarast!

Vill du själv eller din arbetsgrupp ha coaching? Hör av dig så bokar vi ett förutsättningslöst möte.

Ha en fin september!

Ingrid, Lena och Marlene.

 

 

Sol vind och vatten

Att vara egen företagare, chef, projektledare,  och säkert en hel massa andra jobb också innebär ofta att du inte kan ha den där långa semestern helt utan tanke på jobbet. Släcka ner hjärnan.

För min egen del upptäckte jag att det i sig blev ett stressmoment. Normen säger att  vi ska koppla bort. Nu ska du bara vara ledig. Så inför den här sommaren bestämde jag mig för att träna på att gå in och ut. Att varva att verkligen vara ledig, träna, äta god mat, vara med vänner med att småjobba och ibland till och med storjobba (ta tag i några surdegar eller göra planer för hösten)

Jag varvar stad med hav.

Jag varvar vänner och familj med ensamhet.

Jag varvar sol vind och vatten.

Jag säger inte att det är lätt, men det är befriande att inte ha dåligt samvete för att jag inte släcker ner hjärnan flera veckor i sträck.

Det är bra för mig som coach att verkligen träna och leda mig själv i detta. Jag tränar på närvaro och fokusbyte. Jag blir tydligare både för mig själv och andra och framförallt hittar jag mitt sätt att vara för att ladda batterierna. Det gör det lättare att stötta andra att hitta sin väg.

Nu ser jag fram emot Holmö visfestival. En tradition som jag vet alltid bjuder på magi. Kanske ses vi där?

/Ingrid